對于無法“常回家看看”的成千上萬的外出務工人員來說，回家過年很重要。一個人“身在他鄉為異客”，思鄉之情人皆有之。作為人父人母人妻人子，平時離鄉創業或打工而不能盡孝盡職盡責，趁過年時回家看看，享受“賈春鵬你媽叫你回家吃飯”那一種人間平凡樸素中的溫馨情懷，是多么的愜意。國家也非常重視打工族返鄉問題，在運輸安排上、在兌現務工人員工資上，都采取了許多有力的措施，保證返鄉的務工人員能走得順利安全、返得快捷及時。幾百萬在過年前要回家的人，在中國大地上以海陸空的多種形式，施展“乾坤大挪移”之術，讓“游子”回到生養他們的家鄉，與父母、妻子、子女、兄弟、姐妹團聚。這是怎樣的一出人間美景。藍光以為，外出務工人員“回家過年”至少有如下幾個理由：
理由之一：疏解戀鄉的情緒。戀鄉情緒，是作為一個中國人在中國社會傳統文化中不可或缺的組成部分。一個人在外謀生，或多或少會在工作生活中遇到這樣那樣的問題，這些在生活中遇到的艱難曲折，有的足以讓一個人失去生活的信心。而有問題的心理如果長期積累，如果沒有被疏解出來，對于務工人員的身心健康是非常不利的。從心理學角度看，弄不好會得“思鄉病”。即便是在外謀生多年而習慣了當地生活的務工人員，也多少有自悲感。即便是已在當地事業有成的人，長時間離開家鄉，他們一旦聽到鄉音，整個身體細胞都會激發出一股淡淡的憂思，這種現象，是人的情緒的正常反映。難怪余光中的一首平常的不能再平常的“鄉愁”詩，會如此強烈地勾起兩岸同胞的思念之情。許多農民工出外打工，到了過年一定力爭回家，就是為了看一眼平時看不到的老父親老母親和自己的兒女，或自己的親戚朋友。當他們見面時，就會全部釋放在外地積壓的思念情緒。藍光以為，這種正面的“情緒釋放效應”，對于強化傳統文化中的忠孝仁義是有傳承作用。人們知道的血脈何在，根在哪里？這是一件好事。對于務工人員返鄉后繼續為自己的理想而奮斗，有著積極意義。
理由之二：緩解情感矛盾問題。許多務工人員，為了養家糊口到外面世界打拼，與妻子與老公與孩子分離。長時間的分離，必然帶來感情上的一些深層的問題。正如廣東省計生委主任張楓在廣東省政協會議上所言：“希望政府部門既要關心老百姓的菜籃子，又要關心大家的‘被窩子’。說農民工的性問題不重要，那是‘飽漢不知餓漢饑’。”這說明，作為廣東省外來工大省的農民工性問題的嚴重性。因為性問題，會帶來社會治安或農民工個人身心健康問題。所以，鼓勵外出務工人員要定期回鄉探親，或有條件讓妻子或老公來當地一起創業，讓夫妻有更多的時間在一定相親相愛。要條件不允許，就要創造條件相聚。過年回家探親，也是夫妻加深了解、撫慰對方、互親互敬、維系關系的好時期。這對于長時間分離的夫妻雙方來說，無疑是一劑情感的撫慰藥，特別是對于年輕夫妻來說更是重要。
理由之三：適度增強子女信心。對于子女來說，總是期盼著父母能早日回家，父母在身邊有一種安全感。特別是對于夫妻兩人都在外打工的家庭，空巢子女的教育問題、情感問題都是現實中要解決的問題。現在很多夫妻雙雙外出打工的家庭，把子女留給子女的爺爺奶奶看護。依靠爺爺奶奶 的教育存在很大的缺陷。定期的返鄉看一看自己的子女，在情感上對于子女也是一種滿足。特別是貧困地區，在外掙錢養家，過年回家是他們最高興的時刻。外出打工的父母給他們買學習用具、生活必需品、過年的新衣服。這些關心，對于孩子來說是至關重要的。它可以從心理上對孩子的孤獨感進行一定程度的撫慰，也可以加強父母與子女兩輩人的情感。父母在外打拼所取得的包括財富和人生經驗，向孩子傳達出的教育意義，對于子女的成長會有很大的影響。如果父母在外干得好，對于孩子人生觀價值觀的涵養有積極的意義。
理由之四：無形影響當地發展。特別是對于一些在外打工成功的人士來說，回家過年免不了喝酒聚會、侃大山，交流打工心得。他們把新鮮事物包括新的潮流和好的生活習慣，帶回到相對落后的地區，把自已的成功經驗傳遞給當地的鄉親，這無形之間起到了良好的宣傳教育作用，對于豐富當地文化，有良好的促進作用。同時，有些人把外出打工中學到的知識和技能為當地服務，或通過回家過年，找到適合在當地發展的項目，發揮自己的所學所長，對于改變當地落后的面貌有積極的作用。這種在交流中甚至在炫耀中的教育，是一種潛移默化的推動。許多人在“學樣”中不知不覺地接受了新鮮事物，或在一種“比學趕超”中凝聚出一種進步的向上的力量。這種力量是一支不可忽視的力量。藍光謂之為“回鄉效應”。中國傳統文化中的“光宗耀祖”思想如果引導的好，也是一種人們奮斗的動力，會成為農村一股不小的進步力量。
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