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角逐中,我們共享一片藍天
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    作者:daiyan_415 發表時間:2013-08-28 16:30:17 評論:0
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    編者按:“人心齊,泰山移”,得人心者得天下,人心向背的力量無法阻擋。我們擁有了強大的軟實力和硬實力,并為企業的共同信念而奮斗,定會在角逐和拼殺之后,共同描繪著那副觸手可及的沃野藍天! 作者關于企業管理、營銷、策略、理念的論述非常精辟,十分鼓舞人心。

        人們向往藍天,因為它晴空萬里,沒有一絲烏云遮擋視線;企業在角逐拼殺中渴望打敗競爭對手,以便自己統領大好河山,自由翱翔。企業在暢談戰略、品牌、包裝、定位的同時,不要忘了提升我們的產品力。學過經濟學的人都知道,產品力是產品對客戶的吸引力,是對消費群體的一種傾斜力。產品力是一種看不見、摸不著的無形“光環”,誰率先提升了產品力,誰就會走在角逐隊伍的最前列,心情舒暢地享受著屬于自己的那片藍天。
      歷史證明,很多企業成為明日黃花,瀕臨破產邊緣,根本不是被競爭對手致死,而是自己走上了不歸路;而產品力差,小視產品的無形威力是殺死自己的一把利刃。顧客第一次購買您的產品可能靠您的宣傳,但以后重復購買一定得益于顧客的滿意,這就是拉攏“回頭客”的秘訣所在,是產品力的暗中使然,是企業對顧客需求深刻理解的有機融合,是為滿足需求的產品給顧客帶來的閃光價值,同時也增添了企業的市場份額。集團董事長寧高寧曾指出,中糧現在對產品可能有“尊重”,但是沒有“崇拜”,過多地傾向市場運作的技巧。寧董要求集團各項業務都應該強化創新意識,關注客戶體驗,產品崇拜,持續改進,把“提升產品力”作為集團2012年的重中之重。
      的確如此,企業經營績效的提高不僅是某種具體行為的結果,也是多種綜合行為的函數。我們不要只側重企業的具體的經營性要素,一些非物質性的因素必須要參與到企業的經營性行為之中。企業不光要考慮自己的商品能夠給顧客帶來多少好處,送去多少享受,還要考慮顧客為購買您的商品在有形和無形方面的所有付出,要權衡是否給顧客帶來了讓渡價值。讓渡價值越高,顧客越愿意購買您的商品,您的商品銷得越快。
      眾所周知的海爾公司,我們不僅驚嘆其巨額的經濟利潤,更為其另辟蹊徑、獨樹一幟的營銷策略及售前鋪墊、售后服務所深深折服,很值得同行們學習和借鑒。10年前,作為全國最大的空調制造企業之一,海爾在全國推出了空調安裝的“無塵服務”,在全國各地成立了家居設計中心,為用戶提供免費設計、無塵安裝及定向排水等服務,從而增加了顧客的讓渡價值,使海爾空調獲取了競爭優勢,贏得了顧客的心,受到了顧客的熱烈歡迎和一致好評,帶動了空調行業整體服務水平的提升,推動了企業的核心競爭力,這是“價值戰”戰勝“價格戰”的有力濃縮。
      當然,產品力更離不開可靠的質量、先進的技術及有效的管理作為支撐和依托。尤其是產品質量,不僅成為了現代企業永恒發展的一個主題,更是品牌實現“百年基業長青”的重要砝碼。企業在生存和發展過程中必須要靠質量樹信譽,靠信譽拓市場,靠市場增效益,靠效益求發展。誰擁有過硬的產品質量,誰就能在激烈的市場角逐中獨占鰲頭,就能在市場經濟的大潮中立于不敗之地。只有重視質量的企業才是有活力的企業,才是有前途的企業。對企業而言,質量是一種企業文化。剛剛說過,產品力離不開質量,質量又是一種企業文化,可以這樣推斷,企業文化是產品力的深邃內涵和具體體現。對于企業的評價,有一句話說得真好:三流企業賣力氣,二流企業賣技術,一流企業賣標準,超一流企業賣企業文化。一位在深圳華為就職的大學同學曾談到了華為公司與眾不同的文化理念和管理思維。華為公司之所以有年銷售收入突破2000億元人民幣的迅猛發展,成為全球第六大手機生產商,完全是公司管理層十幾年來倡導的企業文化所帶來的必然結果。華為公司從創業之初就沒有特殊餐廳,老板與員工在同一個食堂用餐,長此以往,平等的觀念就在企業里沿襲下來,使華為集團從一個3萬元起家的民營企業,如今發展成全球500強企業。資源遲早會枯竭的,唯有文化才能生生不息。頂尖的企業家總是善于用優惠的政策吸引人、用優厚的待遇穩定人、用深厚的感情留住人,通過這些方法來達到合理用人的目的。
      我們公司從2011年冬季開始,為企業員工以現金形式發放取暖補助,體現公司的人文關懷,以緩解員工上交取暖費用的經濟壓力。隨著物價的不斷走高,員工工資和購買力日漸縮水,家庭開支成為一種負擔。令員工倍感欣慰的是,從2008年3月份起享受到了公司的副食補貼待遇。公司先后兩次調整補貼標準,每月從60元到120元,再到220元,讓員工感到了企業的關心與呵護,體驗到家庭的融合與溫暖,使員工增強了對企業的歸屬感和信任感,使企業積聚了向心力和凝聚力。凡此種種,與黨中央“十八大”精神不謀而合,解決了老百姓日常生活中的實際困難。
      生化能源事業部10月份提出了集團管理提升第二階段“提升產品力,喜迎十八大”系列主題活動,要求下屬企業圍繞“提升產品力”,在管理提升中創新發展;貫徹十八大精神,正確看待國際、國內形勢,堅定愛國主義信念,彰顯生化人在大是大非問題上的堅定立場,盡展中國人民的豪情壯志!
      滾滾長江水,悠悠愛國情。泱泱華夏,江山多嬌。如今,各路企業精英金戈鐵馬,廝殺疆場;鹿死誰手,尚未可知?!叭诵凝R,泰山移”,得人心者得天下,人心向背的力量無法阻擋。我們擁有了強大的軟實力和硬實力,并為企業的共同信念而奮斗,定會在角逐和拼殺之后,共同描繪著那副觸手可及的沃野藍天! 


     
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