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淺談精細化管理
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    作者:daiyan_415 發表時間:2014-10-30 17:21:06 評論:0
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    編者按:一個企業的管理水平,直接關系到企業的生存與發展,而精細化企業管理是企業在發展過程中所必須經歷的企業深層次管理。企業精細化管理是源自于發達國家的一種企業管理理念,它是社會分工的精細化,是建立在常規管理基礎上的以最大限度地減少管理所占用的資源和降低管理成本為目標的的管理方式。精細化的管理含義可以理解為一種管理理念和管理技術,通過規則的系統化,運用程序化,標準化,數字化,和信息化等手段,使企業組織能夠精確、協調、高效地持速地運轉。從而降低成本,節省費用,提高經濟效益,保持企業能夠平穩較快地發展。作者在文章中,較為詳盡地指出了企業精細化管理的諸多應該注意的細節,認為企業管理應該從精與細入手,就有足夠生存發展的空間。不失為一篇規范企業管理好作品。欣賞!期待著更多好作品!

    二十一世紀的今天,在全球金融持續動蕩和國際市場變幻無常的形勢下,世界各國的企業正悄然面臨著一場無形而巨大的變革。中國企業在積極想辦法應對外界不利因素的同時,另一方面也開始在自身下功夫,努力查找那些令自己處于被動局面的“短木板”,然后在最短時間內調整好自己最佳的狀態,以備應對新一輪的生存挑戰。
      這種情況,尤其在以加工制造為主的企業中得以充分體現。一方面是各種原材料以及化工輔料價格的全面飆漲,另一方面卻要面臨全球銀根緊縮和供大于求的窘迫尷尬,中國加工制造業無疑正面臨一場生死存亡的關鍵性挑戰。
      毋庸置疑,之前大起大落、巨盈巨虧的粗線條時代已經落下帷幕,退出了歷史舞臺,微利潤時代已然到來。現在我們所要面對的問題,是如何將原有粗放的管理模式更好、更合理地加以精研細化。經過較長時間的嘗試與磨合,優勝劣汰后,行業間的管理模式以及生產銷售等各方面的差距日漸縮小,同行間的角逐不僅僅體現于技術更新、產品研發、規模效應等方面了,加強內部精細化管理已成為諸多高級管理層一個普遍的共識,日漸受到關注和重視。
      顧名思義,精細化管理與傳統的管理在思路上有很大程度不同,從字面上理解,“精”和“細”無疑是該詞組最大的亮點,因此,一切管理的思路都必須緊緊圍繞這兩個基本點全面開展。方法雖然只是實現目的的手段,但在整個過程當中,它卻起著舉足輕重的作用,使用得當即立竿見影,能起到事倍功半的效果,可謂意義非凡。“精”和“細”的管理幾乎可以體現在生產線每一道工序、每一個員工,以至于每一個微乎其微的細節上。無論是經營、生產或者銷售,都有再創造利潤的可能和機會,生產變動成本有效控制與否,可以說是實施精細化管理成功與否的一個重要標志。而“精”和“細”最主要、最直接的意義,就在于盡可能控制好生產綜合成本和管理成本,從而降低各項開支和費用,提高企業運作效率,最終達到企業效益最大化的目的。
      精細化管理具體實施的效果如何,在生產經營流程中還取決于管理層是否將這種精神和意圖切實宣貫,真正落實到位,并親力親為,以實際行動感召、帶動下屬員工主動參與、共同完成。“精益求精”、“細中更細”是一個更高層次的自我要求,它不僅是指完成一項任務,也不單是指做好一件事情,而是要在此基礎上,發揮出自己最好的水平和釋放出最大的能量,使之完成的任務、或所做的事情更加趨于完美,更加勝如人意,也就是所謂的做到極致。
      其實,“精”和“細”并沒有一個可供參考的統一標準,它完全因人而異,各不相同。例如一個房間,前個人打掃一遍,覺得挺干凈了,后個人卻覺得還有渣屑,就再掃一遍,結果又清理出一些垃圾;一塊玻璃,前個人擦了一遍,感覺可以了,后個人卻覺得還有瑕疵,就又擦一次,感覺比剛才好多了。所以我們不難看出,一般化管理與精細化管理的區別就在于:前者只是按基本要求完成了工作,而后者則是在前者基礎上,盡量將工作完成地更好。
      一個企業,小到是賺一元錢還是虧一元錢,大到是繼續生存還是就此滅亡,也許恰恰就取決于自身管理的“精細”程度與否!某道工序、某個員工通過加強自身精細化管理,節約了一點點成本,可能會有人看不起那區區幾元或幾十元,但須不知正是因為有了這無數個幾元幾十元,才成就了我們今天的輝煌。如果我們都能想企業所想,急企業所急,站在極其認真負責的高度,對自己提出更加嚴格的要求,真正將精細化管理主動、自覺地落實到實際工作中去。那么,我們的企業就有了足夠抵御任何風險的能力,就有了足夠生存發展的資本,而我們,也就有了充分展示自我才華的舞臺,也就能更加安居樂業,為實現自己的夢想去全力拼搏,勇創輝煌。


     
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