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作者:歸燕 發表時間:2014-09-26 07:38:22
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編者按:高科技社會,憑技術、憑真本事吃飯。作為領導,應該尊重知識,尊重人才,考察技術人員也應該看業績、看實力,不能只迷信于所謂的“證件等級”的高低。故事凝練,寓意深刻,令人深思。 |
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三十歲的小王在一個不大不小的廠里做車床工,平時主要工作就是給一線生產加工一些急需的零配件。那些配件不是很多,生產環節出現磨損的工件不能再用的時候才會叫小王做些準備。反正小王總是比較清閑,常常看到他在車間里走來走去的。 工廠要開發新項目了,設備中還差兩套精密的配件,廠長把車間主任叫到了廠長室,接著車間主任又把小王叫到了車間辦公室。主任指著辦公桌上攤開的圖紙對小王嚴肅地說:“現在就看你的了,這圖紙你可要仔細看好了,一絲一毫千萬要注意不能有差錯,這是咱廠現在的頭等大事。” 領導的寄予厚望,再三地強調,讓小王明白了這配件的重要性,在認真地查看圖紙后,小王對領導下了保證,“請領導放心,這配件我一定能車出來!” “那就好!車出來了,下個月我給你加工資!”對新項目寄予的希望太大,主任給了小王口頭承諾。 頭腦靈活的小王,雖說只有初級車工證,可他的車工技術還真不賴。加上領導的一番承諾,自然是摩拳擦掌、信心百倍。在他的琢磨鉆研下,只用了十天就把那兩套難度系數較高的配件給車出來了。 設備試行正常,隨著生產的投入使用,車間里呈現出一派熱火朝天的景象。領導高興,小王開心。 一個月一晃就過去了,第二個月很快又跟著走了,總算等到再次發工資的日子,興高采烈的小王到銀行打卡,結果是空歡喜一場,工資還是停留在原來的數字。 悶悶不樂的小王找到主任,問道:“不是說我能車出那配件就給我加工資的嗎?” 主任支支吾吾:“你現在的工資在廠里也不算低了,等生產搞上去再說吧。” “可是……”小王本想爭辯幾句,可主任借口有事轉身就出去了,小王不好再追著說什么,等吧,再等等吧。 小王還是比較清閑,他除了待在專屬他和一架小車床的領地之外,還是有時間在車間里走來晃去的。 生產上去了,好多人都逐一加了工資,可依然就是沒有小王的份。 小王又找到主任:“不是說生產搞上去就給我加工資的嗎?好多人都加了,我的怎么沒加呀?” 主任說話了:“加的那些人都是有高級技術證的,也是對廠里做出了一定貢獻的。你的我們也在考慮了,你等等再說吧。” 小王還想說點什么,可他看著主任不耐煩的樣子,只能悻悻而去。 后來有同事神秘地告訴小王,“領導說給你的工資對得起你了,平時你比領導都有空!” 小王沒再說什么。 他又找了主任,只是,這次是請長假。
中國那么大,最不缺的是人。人才自然也不缺。 不幾天,廠里便來了個老師傅。 老師傅可是大廠子里出來的車床工,只是那廠子倒閉了。 老師傅說他車工都做了三十年了,什么樣的零件都車過;老師傅說他什么樣的機床都會開,什么樣的圖紙都會看;老師傅還說什么樣的機器都會修理,他還有好幾個高級證呢。 主任好高興,廠里給的工資自然也是不低了,那會是多少?哈哈,有人說了,是小王的兩倍。 老師傅干得是熱火朝天。每天來得總是最早,回得最晚。有時候因為一線的工人在那等得急,他連午飯都顧不上吃。主任是看在眼里,記在心里的。 這不,主任說了:“老師傅就是老師傅呀,勤快!” 一些一線工人想說什么,可還是忍住不說了。 生產這陣子老上不去,廠里決定組裝第二臺設備。想想當初小王用了十天就車出來的那兩套配件,主任對老師傅更是信任有加,把圖紙拿給老師傅后,拍拍老師傅肩膀,交代兩句就走了。 一個星期過去了,主任和廠長來到了小王曾經用的車床旁,看到有好幾個一線工人圍在那老師傅身邊等著拿急需的一些生產配件,再看看老師傅滿頭大汗的臉,兩人臉色有些難看地走了。 又幾天過去了,按耐不住的主任又過來了。看著還在車床上忙碌的老師傅,再看看擺在地上的一件件車了一半的配件,他彎腰檢查起來,之后臉色鐵青地問老師傅:“這些怎么都是廢品?我要的配件你到底什么時候才能車好?那配件可是等著用了!” 帶著老花眼鏡,正在滿頭大汗車著配件的老師傅手下一滑,糟糕!右手指被旋轉的工件刮了一下,鮮血噴涌著冒了出來。車床停了,主任搖搖頭也走了。 第二天,廠外邊貼出了緊急招工啟事。 先后來了幾個車工,可一看那圖紙,再聽說要半個月完成那兩套配件,都走了。 有工人給主任說了,小王平時在車間里走來走去的,是看看哪道工序的配件需要了,他早作準備,等到大家去拿,他早車好擺好在地上了。 有工人對主任說了,小王除了在車間走動,還待在那小車床后下班才出現,不是在那睡大覺,他那小桌子的抽屜里可都是一些車工的書,都快被他翻爛了的技術書。 還有工人對主任說了,那老師傅早出晚歸,不是因為勤快,而是他趕不出來那些配件,所以被迫加班加點…… 主任給小王打電話了:“小王,你看你什么時候銷假回來上班呀?” 小王:“哦,我不打算回去了,到假的話想辭職呢。再說了,廠里也不缺我。” 主任:“你那工資我已經給你請示了,廠長說同意給你加。” 小王:“我可是只有初級證,又沒對廠里做出過什么重大的貢獻,加不大合適吧?” 主任:“我說合適就合適,工資加兩級。你還是回來吧。” 小王最后經不起一再的電話催促,他又回來上班了。 那老師傅呢?聽說后來是安排他去做維修工的,可那機器是越修越壞。再后來廠里就只好安排他去看大門了。 |
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